Социальный педагог
вакансия от 03.11.2025Зарплата от 40000 руб
Работодатель: МАОУ СОШ № 102
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Тип занятости: Полная занятость
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
- Индивидуальное и групповое консультирование: предоставление консультаций учащимся с эмоциональными, социальными, поведенческими проблемами и проблемами обучения. - Разработка и реализация программ: создание и проведение программ, направленных на развитие социальных навыков, предотвращение буллинга, продвижение позитивного поведения и здорового образа жизни. - Взаимодействие с семьей: поддержание связи с родителями и опекунами для обсуждения проблем учащихся, предоставления поддержки и ресурсов, а также содействия сотрудничеству между школой и семьей. - Сотрудничество со школьным персоналом: работа в тесном контакте с учителями, администрацией и другими специалистами школы для выявления потребностей учащихся, разработки стратегий поддержки и обеспечения благоприятной учебной среды. - Управление кризисными ситуациями: реагирование на кризисные ситуации, такие как конфликты, травмы и потери, предоставление немедленной поддержки пострадавшим учащимся и координация дальнейшей помощи. - Оценка и диагностика: проведение оценок потребностей учащихся, использование различных инструментов и техник для выявления проблем и определения стратегий вмешательства. - Разработка и реализация индивидуальных планов поддержки: создание индивидуальных планов поддержки для учащихся с особыми потребностями, включая разработку целей, выбор стратегий и мониторинг прогресса. - Работа с посещаемостью: отслеживание посещаемости учащихся, выявление причин пропусков занятий и разработка стратегий для улучшения посещаемости. - Мониторинг успеваемости: отслеживание успеваемости учащихся, выявление проблем и разработка планов по их преодолению. - Ведение документации: ведение точной и полной документации о работе с учащимися, включая записи о консультациях, планах поддержки и других мероприятиях. - Повышение квалификации: постоянное обучение и повышение квалификации для поддержания профессиональной компетентности и осведомленности о новых тенденциях и методах работы.
- Индивидуальное и групповое консультирование: предоставление консультаций учащимся с эмоциональными, социальными, поведенческими проблемами и проблемами обучения. - Разработка и реализация программ: создание и проведение программ, направленных на развитие социальных навыков, предотвращение буллинга, продвижение позитивного поведения и здорового образа жизни. - Взаимодействие с семьей: поддержание связи с родителями и опекунами для обсуждения проблем учащихся, предоставления поддержки и ресурсов, а также содействия сотрудничеству между школой и семьей. - Сотрудничество со школьным персоналом: работа в тесном контакте с учителями, администрацией и другими специалистами школы для выявления потребностей учащихся, разработки стратегий поддержки и обеспечения благоприятной учебной среды. - Управление кризисными ситуациями: реагирование на кризисные ситуации, такие как конфликты, травмы и потери, предоставление немедленной поддержки пострадавшим учащимся и координация дальнейшей помощи. - Оценка и диагностика: проведение оценок потребностей учащихся, использование различных инструментов и техник для выявления проблем и определения стратегий вмешательства. - Разработка и реализация индивидуальных планов поддержки: создание индивидуальных планов поддержки для учащихся с особыми потребностями, включая разработку целей, выбор стратегий и мониторинг прогресса. - Работа с посещаемостью: отслеживание посещаемости учащихся, выявление причин пропусков занятий и разработка стратегий для улучшения посещаемости. - Мониторинг успеваемости: отслеживание успеваемости учащихся, выявление проблем и разработка планов по их преодолению. - Ведение документации: ведение точной и полной документации о работе с учащимися, включая записи о консультациях, планах поддержки и других мероприятиях. - Повышение квалификации: постоянное обучение и повышение квалификации для поддержания профессиональной компетентности и осведомленности о новых тенденциях и методах работы.
Требования к кандидату
Образование: Высшее-специалитет, магистратура
Опыт работы: 1 года
Образование: Высшее-специалитет, магистратура
Опыт работы: 1 года
Адрес места работы
Свердловская область, г Екатеринбург, Чайковского улица, дом: Д.70;
Свердловская область, г Екатеринбург, Чайковского улица, дом: Д.70;