Начальник Управления экономики труда и организационного развития

Должностные обязанности
Заработная плата - по результатам собеседования Чем Вам предстоит заниматься: Руководить описанием и оптимизацией бизнес-процессов; Управлять формированием организационной структуры и штатного расписания; Организовывать разработку корпоративных профессиональных стандартов, должностных инструкций, положений о подразделениях; Разрабатывать и внедрять изменения в системе оплаты и стимулирования труда; Управлять затратами на персонал и социальную политику; Обеспечивать процесс кадрового администрирования, контроль трудовой дисциплины; Проводить аудит, описание и оптимизацию бизнес-процессов; Руководить формированием коллективного договора; Организовывать оформление документов для представления к награждению государственными, отраслевыми, областными, городскими, корпоративными наградами; Составлять отчетность по направлению своей деятельности. Что мы предлагаем: Стабильность и достойный доход: официальное трудоустройство, белая заработная плата оклад + премия (выплаты 2 раза в месяц). Развитие и рост: полное финансирование обучения, переподготовки и повышения квалификации. Реальные возможности для карьерного роста. Корпоративную культуру: мы выстроили культуру, где ценят данные, аналитику и конструктивные дебаты. Ваше системное мышление будет по достоинству оценено. Полный социальный пакет: ДМС, медобследование за счет компании, дотация на питание. Забота о вас и вашей семье: путевки на базы отдыха по области и в пансионат в г.Сочи, новогодние подарки и путевки в лагеря для детей. Сплоченный коллектив: вы будете работать вместе с такими же увлеченными и ответственными профессионалами. Н асыщенную корпоративную жизнь. ТМК ТехСервис мы создаем будущее

Требования к кандидату
Образование: Высшее-бакалавриат
Опыт работы: 3 лет

Адрес места работы
Свердловская область, г Екатеринбург, Розы Люксембург улица, дом: СТР. 51;офис/квартира: ЭТАЖ 1, ПОМЕЩ. 99;, г. Екатеринбург, ул. Сакко и Ванцетти, д 67