Резерв на руководящие позиции в Управлении по работе с проблемными активами
вакансия от 16.05.2025Зарплата договорная
Работодатель: СБЕР
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
Присоединяйся к команде лидеров бизнеса Сбера! Ищете возможность проявить себя на руководящей должности в крупнейшем финансовом институте страны? Мы формируем внешний резерв руководителей для розничного направления Сбера — места, где инновационные идеи превращаются в реальные проекты, стратегические решения определяют будущее всей финансовой отрасли, а амбициозность вознаграждается карьерой. Что даст участие в программе формирования кадрового резерва Возможность стать частью команды лучших профессионалов рынка финансовых услуг/получить оффер. Ближе познакомиться с подходами к управлению в команде Сбера. Уникальные возможности профессионального роста и личностного развития. Нетворкинг с лидерами Сбера. Пройти оценку компетенций и получить рекомендации по развитию. Что мы ожидаем от кандидатов Опыт руководства в направлении проблемных активов не менее 5 лет (корпоративное взыскание, реализация кредитных и дефолтных стратегий, процессы кредитования). Курирование бизнеса в масштабе региона Стратегическое мышление и умение видеть перспективу. Способность вдохновлять команду и эффективно управлять людьми. Опыт успешной реализации крупных проектов и достижения высоких результатов. Готовность брать ответственность за развитие направления и повышение эффективности бизнеса. Присоединяйтесь к резерву руководителей Сбербанка!
Присоединяйся к команде лидеров бизнеса Сбера! Ищете возможность проявить себя на руководящей должности в крупнейшем финансовом институте страны? Мы формируем внешний резерв руководителей для розничного направления Сбера — места, где инновационные идеи превращаются в реальные проекты, стратегические решения определяют будущее всей финансовой отрасли, а амбициозность вознаграждается карьерой. Что даст участие в программе формирования кадрового резерва Возможность стать частью команды лучших профессионалов рынка финансовых услуг/получить оффер. Ближе познакомиться с подходами к управлению в команде Сбера. Уникальные возможности профессионального роста и личностного развития. Нетворкинг с лидерами Сбера. Пройти оценку компетенций и получить рекомендации по развитию. Что мы ожидаем от кандидатов Опыт руководства в направлении проблемных активов не менее 5 лет (корпоративное взыскание, реализация кредитных и дефолтных стратегий, процессы кредитования). Курирование бизнеса в масштабе региона Стратегическое мышление и умение видеть перспективу. Способность вдохновлять команду и эффективно управлять людьми. Опыт успешной реализации крупных проектов и достижения высоких результатов. Готовность брать ответственность за развитие направления и повышение эффективности бизнеса. Присоединяйтесь к резерву руководителей Сбербанка!
Требования к кандидату
Образование: Не указано
Опыт работы: не требуется
Образование: Не указано
Опыт работы: не требуется
Адрес места работы
Свердловская область, г Екатеринбург
Свердловская область, г Екатеринбург