менеджер отдела продаж

График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Премии и бонусы: MONTHLY 20 %, Бонус выплачивается в следующих случаях:
1. Выполнение KPI:

Бонус выплачивается, если менеджер выполнил или перевыполнил KPI.
KPI - это ключевой показатель эффективности, который может быть выражен:

В процентах от выручки
В виде фиксированной суммы
В виде других показателей



2. Выполнение плана продаж:

Бонус может выплачиваться за выполнение или перевыполнение плана продаж.
План продаж может быть установлен:

В виде фиксированной суммы
В виде процента от выручки
В виде других показателей



3. Достижение других целей:

Бонус может выплачиваться за достижение других целей, например:

Привлечение новых клиентов
Увеличение клиентской базы
Развитие новых продуктов



4. Решение задач компании:

Бонус может выплачиваться за решение задач компании, например:

Снижение затрат
Повышение качества обслуживания
Улучшение имиджа компании