Федеральный проект «ГосСтарт» знакомит молодежь с муниципальной службой

В программе есть 5 направлений, которые с разных сторон открывают для молодых специалистов службу.

Директор Департамента кадровой политики Администрации Екатеринбурга Елена Хазова на круглом столе «Подготовка муниципальных кадров и представительных органов власти в городах России», состоявшемся в рамках VIII Общероссийского форума «Города России: локомотивы роста», рассказала об особенностях работы в органе власти, подборе кадров и о реализации федеральной программы «ГосСтарт» в уральской столице.

Эта программа создана для сопровождения и поддержки молодых людей, которые хотели бы поступить и профессионально развиваться на государственной и муниципальной службе. У нее есть пять направлений, которые с разных сторон открывают для молодых специалистов службу в органах власти и помогают делать первые шаги.

– ГосСтарт. Диалог – каждый участник может познакомиться с государственной и муниципальной службой, и на встречах с действующими руководителями задать вопросы и получить ответы;

– ГосСтарт. Стажировки – возможность пройти стажировку в органах власти и трудоустроиться;

– Мастерская государственной службы – образовательная платформа, на которой каждый может повысить свои профессиональные компетенции;

– Доброслужащий – социальное направление, цель которого – создание добровольческих движений в органах исполнительной власти и местного самоуправления;

– Молодежные советы – возможность собрать команду единомышленников в сообщество и развивать его.

Данная программа реализуется в уральской столице с 2024 года, и муниципалитет принимает активное участие в направлении «Диалог».

«Специалисты Департамента кадровой политики выходят в вузы и проводят встречи со студентами 3-4 курсов, которые занимаются по специальностям "Государственное и муниципальное управление", "Экономика", "Юриспруденция" и некоторым другим. Разъясняют специфику муниципальной службы, запреты и ограничения, связанные с ней, а также перспективы построения карьеры. Пока состоялось три таких мероприятия (в УрФУ, РАНХиГС, УрГЭУ), однако в следующем году мы планируем расширить охват вузов и привлечь к работе Главу Екатеринбурга и его заместителей», – рассказала Елена Хазова.

Спикер отметила, что ежегодно в Администрации города проходят стажировку порядка 50 студентов. Каждый пятый, получив диплом, возвращается туда на работу. В 2024 году, благодаря программе «ГосСтарт», практикантов стало вдвое больше – порядка 100 человек. «Надеюсь, что хотя бы треть из них укрепит наш кадровый состав», – сказала начальник Департамента кадровой политики.

«Программа "ГосСтарт" – это единая точка входа для молодежи, где можно получить информацию об органах власти, возможность пройти в них стажировку, примерить на себя роль муниципального служащего. Отрадно, что создан проект, который поможет вырастить молодые кадры, осознанно выбравшие для себя муниципальную службу», – резюмировала Елена Хазова.

Текст подготовила Елена Порунова, фото предоставлено Департаментом кадровой политики